Évaluation d'Impact sur le Marché du Travail (EIMT) au Canada

L'Évaluation d'Impact sur le Marché du Travail (EIMT) est un document qu’un employeur canadien doit obtenir avant d’embaucher un travailleur étranger. Cela permet de vérifier si l'embauche du travailleur étranger aura un impact positif ou négatif sur le marché du travail canadien.

Pourquoi avez-vous besoin d'une EIMT ?

Les ressortissants étrangers souhaitant travailler au Canada doivent souvent avoir une offre d'emploi d'un employeur canadien pour obtenir un permis de travail. Avant d'être admissible à faire une demande de permis, l'employeur doit parfois obtenir une EIMT. Ce processus vise à s'assurer que :

  • Il n’y a pas de travailleurs canadiens ou résidents permanents disponibles pour le poste.
  • Le salaire offert respecte les normes du marché pour le poste en question.
  • Les conditions de travail répondent aux normes provinciales en vigueur.
  • L'embauche d'un travailleur étranger peut apporter des avantages, comme la création d'emplois ou le transfert de compétences.
  • Des plans de transition sont en place pour les postes à salaire élevé.

Étapes pour obtenir une EIMT :

  1. Préparez votre offre d'emploi : Assurez-vous que votre offre est conforme aux exigences de Service Canada.
  2. Publiez l'offre : Vous devez afficher l'offre d'emploi pendant 4 semaines sur plusieurs plateformes.
  3. Remplissez la demande d'EIMT : Soumettez les informations requises sur le poste et le travailleur étranger.
  4. Soumettez la demande : Envoyez le tout à Service Canada, incluant les frais de traitement de 1 000 $ par poste.
  5. Recevez la décision : Une EIMT positive permettra de soumettre une demande de permis de travail.

Documents requis pour la demande d'EIMT :

  • Formulaire de demande d'EIMT dûment rempli.
  • Preuve de publication de l'offre d'emploi.
  • Copie de l'offre d'emploi.
  • Informations sur le salaire et les conditions de travail.
  • Documents justificatifs (le cas échéant).

Différence entre postes à haut et bas salaires :

Le processus d’EIMT diffère selon que le poste est classé comme « haut salaire » ou « bas salaire ». Les travailleurs temporaires payés sous le salaire médian provincial sont considérés comme à bas salaire, tandis que ceux au-dessus sont à haut salaire. Des règles spécifiques s’appliquent selon cette classification.

Délais de traitement et frais :

Le traitement d'une EIMT peut varier selon la demande et la complexité du dossier. Il existe des délais accélérés de 10 jours pour les métiers spécialisés ou pour les postes de courte durée. Le coût est de 1 000 $ par travailleur étranger.

Comment SunLife Immigration peut vous aider ?

Faire une demande d'EIMT peut être accablant. L’embauche d’un consultant en immigration peut vous éviter des erreurs dans la préparation de votre dossier. SunLife Immigration Canada se chargera de communiquer avec les autorités gouvernementales et vous tiendra informé de l’état de votre demande. Nous vous accompagnerons tout au long du processus jusqu’à la finalisation de votre évaluation par le gouvernement du Canada.

Contactez-nous pour plus d'informations :

Si vous avez besoin d'informations supplémentaires sur l'EIMT ou d'aide pour votre demande de permis de travail, contactez-nous dès aujourd'hui.

Q1. Qu'est-ce qu'une EIMT ?
L'Évaluation d'Impact sur le Marché du Travail (EIMT) est une évaluation faite par Service Canada pour déterminer si l'embauche d'un travailleur étranger est justifiée par un manque de main-d'œuvre locale disponible.
Q2. Comment obtenir une EIMT positive ?
Un employeur canadien doit prouver qu'il n'y a pas de travailleurs locaux qualifiés pour le poste et que l'embauche d'un travailleur étranger aura un impact positif ou neutre sur le marché du travail canadien.


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